Integritetspolicy
Denna policy förklarar hur vi behandlar personuppgifter inom våra globala verksamheter som levererar sök-, konsult- och bedömningstjänster, inklusive hur det påverkar våra webbplatser:
ksscandinavia.se
Vi är KS Scandinavia AB och representerar företagen som handlar som KS Scandinavia. Ytterligare information om vårt företag finns genom att klicka här.
KS Scandinavia ("vi", "oss") är engagerade i att hålla din information säker och hantera den i enlighet med vårt rättsliga ansvar, enligt de sekretess- och dataskyddslagar som gäller var vi än verkar i världen, samt den allmänna dataskyddsförordningen (GDPR) i Europeiska unionen (EU).
Vi håller denna integritetspolicy regelbundet uppdaterad. Denna policy uppdaterades senast i maj 2024. Vänligen granska denna policy regelbundet för eventuella ändringar.
Vem denna policy gäller för
Vi tillhandahåller executive search, bedömnings- och ledarskapstjänster samt tillhandahåller interim managers ("våra tjänster") till ett antal klienter över hela världen. Detaljer om våra tjänster finns någon annanstans på denna webbplats eller de som anges ovan. Denna policy gäller för dig oavsett om du är en kandidat för en av våra klienter, en individ som vi bedömer som anställd hos en av våra klienter, en klient eller om du är en källa eller referens avseende en kandidat eller anställd hos en av våra klienter. Dessutom kommer denna policy att gälla för dig om du deltar i något av våra evenemang eller har prenumererat för att få information om våra tjänster och/eller vårt nyhetsbrev.
För ändamålen med denna policy:
Kandidat(er) avser en individ som är kandidat, sökande, potentiell kandidat, eller anställd hos en klient;
Klient(er) avser alla företag, firma, organisationer, myndigheter eller enskilda personer som ger oss i uppdrag att utföra någon av våra tjänster;
En referens är en person som tillhandahåller en personlig eller arbetsrelaterad referens av en kandidat; och
En källa är en person som förser oss med information eller underrättelser om en kandidat.
Samling av information
Våra klienter förväntar sig att vi identifierar de bästa individerna för att fylla roller inom deras organisationer. Så, vi behöver forska i system, online-databaser och andra informationskällor, samt prata med många individer. Förutom våra klienter kommer dessa att inkludera referenser och källor för att hjälpa oss att fatta välgrundade beslut.
Vår arbets natur innebär att vi är skyldiga att behandla personuppgifter snabbt, konfidentiellt och ofta utan hänvisning till den registrerade. Därför behandlar vi sådana data i enlighet med dataskyddslagar, regelbundet med hjälp av vårt berättigade intresse när det inte är möjligt eller genomförbart att prata direkt med den registrerade. Utöver detta kommer vi att söka samtycke under de omständigheter som förklaras senare i detta policydokument.
Vi samlar in information från kandidater direkt när du laddar upp ditt CV eller din ansökan via vår karriärsida eller när du skickar detta till oss via e-post eller post. Vi samlar också in information från dig när du talar med en anställd på KS Scandinavia var som helst i världen.
Hur vi använder dina personuppgifter
Kandidat
Vi använder de personuppgifter vi samlar in från dig för ett antal ändamål:
Bearbetning av jobbansökningar, i samarbete med våra klienter, å vilkas vägnar vi är instruerade att hjälpa till att fylla en ledig tjänst. Detta innebär att om du ansöker om ett specifikt jobb kan vi vidarebefordra dina uppgifter till den relevanta klienten för att gå vidare med ansökan. Som ett resultat kan du få ytterligare direkt korrespondens från dem.
Vi söker efter relevanta kandidater för konfidentiella rekryteringsuppdrag där vår klient inte initialt nämns. Det innebär att om vi anser att du är lämplig för en specifik roll kan vi vidarebefordra dina grundläggande uppgifter till den relevanta klienten. Om klienten håller med om att du kan vara lämplig kommer vi sedan att diskutera detta mer ingående med dig. Du kan bli intervjuad för rollen av en av våra konsulter. Om du är framgångsrik kan du bli kortlistad för intervju av vår klient. Vid det här tillfället kommer vi att vidarebefordra ytterligare uppgifter till klienten och du kan få ytterligare direkt korrespondens från dem.
Då och då utför vi kartläggning eller forskningsövningar på uppdrag av våra klienter. Detta görs för att möjliggöra för dem att förstå en specifik marknad. Ibland tillhandahåller vi också kunder med Framstegsrapporter som ger våra klienter en sammanfattning av de personer vi har intervjuat, granskat och utvärderat. Här kan vi inkludera vissa aspekter av dina personuppgifter, men du kommer inte att bli kontaktad av någon tredje part om detta om vi inte först får ditt samtycke.
För utförandet av ett avtal vi har ingått med dig som individ, troligen en bedömnings- eller coachningsprogram.
För syftet att övervaka jämlikhet, för att förstå mångfalden i vår sökande-pool, men endast om det är tillåtet enligt tillämplig lagstiftning. (Denna information är anonymiserad och sammanställd).
För att förbättra den service vi erbjuder. Till exempel kan du bli ombedd att fylla i en av våra online-undersökningar om tillfredsställelse.
För marknadsföringssyften för att skicka dig information om våra tjänster, nyhetsbrev, evenemang, artiklar och så vidare. Observera att du när som helst kan välja att inte ta emot marknadsföringsmaterial genom att klicka på länken "avsluta prenumeration" längst ner i våra nyhetsbrev eller genom att skriva till oss.